Business Partner

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Nós já vamos conversar sobre os desafios da área mas, antes disso, queremos te contar um pouquinho mais sobre nossa obra de arte:

A Leads2b, além de ser o nome da empresa, é um sistema de sales growth machine completamente pioneiro em seu segmento, por ser uma solução integrada que conecta todas as pontas da área comercial. Temos levado metodologias modernas de vendas para mais de 1.000 pequenos e médios negócios do Brasil inteirinho. E vamos continuar expandindo, até que a gente realize sonhos e leve tecnologia para todos os segmentos!

E, se o que estamos criando não é nada comum, seguimos a mesma lógica na construção do nosso time de People! Por isso, procuramos por um Business Partner fora da caixinha, disposto a enfrentar desafios, focar nas soluções e capotar vários corsinhas!

Responsabilidades e atribuições

Como #BP, seu papel será:

Viver, respirar e espalhar a cultura da Leads2b por toda a empresa;
Criar um bom relacionamento com as áreas e aqui você estará de mãos-dadas com a #empatia;
Atender aos gestores, incluindo heads e diretoria , com foco na integração das estratégias com processos e pessoas, visando a alta performance e entrega dos resultados necessários para o negócio.
Suportar os líderes na resolução de conflitos, feedbacks, 1:1 estruturados, avaliação de desempenho, gestão de performance, desenvolvimento de PDIs dos times, tomadas de decisões, promoções e desligamento de leaders.
Deixar a criatividade fluir, trazendo inovação, melhorias, novos projetos, nossos programas e outros tipo de sugestões a serem tocados dentro de casa;
Realizar interface com as outras áreas da empresa (afinal, quem nunca precisou de algo do DP?);
Desenvolver e aplicar treinamentos e team building para os nossos #leaders;
Apresentar dados das áreas e projetos, para alimentar as máquinas processadoras de números e tomadoras de decisões, ou seja, todo mundo, afinal nós somos #data-driven e amamos números;
Preparar os melhores argumentos para defender suas ideias e justificar caminhos a serem seguidos ou de-seguidos;
Ser presente no dia-a-dia das áreas e líderes, participando de reuniões e outros rituais do time, quando possível.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você:

Goste de pessoas e queira extrair o melhor delas, afinal somos um time de People;
Tenha conhecimentos em Desenvolvimento Humano, EVP, EEC e EE;
Seja generalista e saiba olhar o todo do negócio - não só de madeira se cria uma casa;
Saiba dominar a arte mística de apresentações de slides, o que envolve: uma boa comunicação, desenvoltura e habilidade com power point;
Seja focado em soluções e tenha resiliência, proatividade e protagonismo para lidar com os desafios do dia-a-dia;
Queira dominar o mundo junto com a gente!

Será um mega diferencial se você...

Possuir alguma formação de Coach;
Tiver inglês intermediário, afinal, tem muito conteúdo legal em inglês;

Informações adicionais

E o que oferecemos em troca?

Um ambiente desafiador, com oportunidades de crescimento;
V.A e/ou V.R 17/dia;
Plano de Saúde Nacional Unimed (s/ mensalidade e s/ coparticipação);
Plano Odontológico (s/ descontos);
Vale Transporte (se necessário);
Horários Semi-Flexíveis;
Programa de Benefícios Leadsplay (desconto exclusivo para Leaders em padarias, restaurantes, cursos, lojas e muito mais!);
Universidade corporativa - Leads2b Academy;
Licença maternidade de seis meses e licença paternidade de 20 dias;
Valorização da saúde emocional e bem-estar - parcerias em sessões de psicoterapia.

Nosso DNA, cultura e jeito de ser

Somos guiados pelo nosso propósito de viabilizar o sucesso comercial das empresas para realizar os sonhos das pessoas!