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Analista de Mídia e Performance

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Leads2b é uma empresa de tecnologia SaaS B2B e a primeira ferramenta de Go-to-Market do Brasil, uma estratégia que visa auxiliar as empresas a atingirem o sucesso de seu negócio com inteligência de marketing e vendas utilizando ferramentas eficazes que impulsionam a estratégia de negócio, o planejamento tático e a execução operacional para todos os clientes! 🚀


Somos um time com o propósito de impulsionar vendas e sonhos de muitos empreendedores, agimos de forma positiva, transparente, buscamos a excelência na execução. Enfrentamos desafios diariamente e valorizamos o protagonismo na atuação. Se você se identifica com os nossos valores e gosta de criar soluções com impacto positivo na vida das pessoas, queremos te conhecer!


Na Leads2b disseminamos uma cultura humanizada com oportunidades equivalentes a todos, apoiamos a diversidade de forma geral e incentivamos nossos Leaders a serem eles mesmos, a diferença é bem quista e todas as pessoas são bem-vindas a participarem do nosso processo seletivo.


Esta é uma vaga 100% presencial e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em Curitiba.


Responsabilidades e atribuições

👩‍💻 Como Analista de Mídia e Performance dentro do time de Marketing, você será responsável pela gestão da operação de growth marketing e performance da empresa. Seu trabalho será parte integrante de nossos esforços para garantir a escalabilidade do nosso negócio e manter a empresa à frente da concorrência. Entre suas atribuições, estão:


  • Criação, monitoramento e otimização de campanhas de mídia de performance;
  • Criação de plano de mídia e controle da verba investida;
  • Análise dos principais KPIs de mídia e criação de relatórios de resultados;
  • Liderar iniciativas de experimentação, gerenciando o processo completo e integrando todas as áreas envolvidas;
  • Analisar oportunidades em cada etapa do funil de marketing e vendas, identificando ações específicas para cada uma delas;
  • Analisar dados históricos para auxiliar a gestão na tomada de decisões estratégicas;
  • Executar o planejamento estratégico e a operação de marketing de branding, performance e geração de demanda;
  • Executar a estratégia de inbound e outbound marketing considerando aspectos determinantes como a nutrição de leads e réguas de relacionamento para automação de marketing;
  • Contribuir com resultado dos canais de vendas por meio de potencialização e automatização dos processos de marketing forma inteligente e data-driven;



Requisitos e qualificações

✍O que esperamos de você:


  • Experiência em Inbound Marketing;
  • Experiência anterior como Analista de Growth / Performance / Mídia paga;
  • Orientação a dados para tomada de decisões;
  • Experiências com Google Ads, Facebook Ads e afins
  • Conhecimento e experiência prévia com canais digitais de Marketing;
  • Experiência com ferramentas de Marketing e CRM.

Além disso, seria muito legal se você tivesse...

  • Experiência em Marketing B2B com foco no crescimento;
  • Conhecimento de métricas de um modelo de negócio SaaS;
  • Capacidade de tomar decisões.


Informações adicionais

Conheça nossos benefícios:


💸 Salário compatível com o mercado + premiação por resultados

💳 Cartão Flash (alimentação, refeição, transporte e saldo livre para ser utilizado como e onde quiser)

💊 Plano de saúde e odontológico s/ mensalidade e s/ coparticipação

🏋️‍♀️ Total Pass - para você se exercitar e manter a saúde física em dia.

🧠 Clude - Plataforma gratuita com acesso a psicólogos, nutricionistas e atividades laborais para cuidados com a sa��de mental e bem estar

👶🏼 Licença maternidade e paternidade estendidas (mães 180 dias e pais 20 dias corridos)

🎁 Day Off no mês de aniversário

👚 Sem dress code: você pode se vestir como preferir

🏆 Programa de indicação de talentos com vale de R$500,00 no flash!

☕ Parcerias com cafés, padarias e restaurantes

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com People 💚
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão + Case técnico 🚀
  4. Etapa 4: Entrevista com CEO ✨
  5. Etapa 5: Comitê de aprovação 👍
  6. Etapa 6: Contratação

Nosso DNA, cultura e jeito de ser

Somos guiados pelo nosso propósito de viabilizar o sucesso comercial das empresas para realizar os sonhos das pessoas!


Se criamos um sistema que é único no mundo, com a cultura não seria diferente. E aqui estão os nossos pilares de cultura que norteiam o modo como nos comportamos nos dia a dia:


  



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