UX Designer Sr
Descrição da vaga
⚡ Aberta para inscrições de todo Brasil, para trabalho remoto mesmo após a pandemia ⚡
A gente já vai conversar sobre os desafios da área mas, antes disso, queremos te contar um pouquinho mais sobre nossa obra de arte:
A Leads2b, além de ser o nome da empresa, é um sistema de sales growth machine completamente pioneiro em seu segmento, por ser uma solução integrada que conecta todas as pontas da área comercial. Temos levado metodologias modernas de vendas para mais de 1.000 pequenos e médios negócios do Brasil inteirinho. E vamos continuar expandindo, até que a gente realize sonhos e leve tecnologia para todos os segmentos!
E, se o que estamos criando não é nada comum, seguimos a mesma lógica na construção do nosso time de UX designers (ou designers de interação... a gente não se importa muito com rótulos na real). Trazendo pessoas sem medo de colocar a mão na massa, investigar e entrevistar até estar respirando dados!
Responsabilidades e atribuições
Como #Leader de UX, seu papel será:
- Realizar pesquisas com usuários e testes de usabilidade
- Prezar pela usabilidade, interação e design do produto sempre
- Definir e prototipar produtos e serviços digitais
- Entender gaps, definir soluções e documentar para a squad
- Usar dados (provenientes de métricas, testes e pesquisas) como matéria prima para qualquer solução
- Ser defensor assíduo do usuário e de um produto capaz de proporcionar experiências memoráveis
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
- Experiência anterior como UX designer (e se identificar mais com essa vertente, porque nossas squads têm pessoas pensando o UX e UI de forma separada ~ mas complementar, claro!)
- Conhecimento em ferramentas de prototipação e gráficas (ex.: Axure, UXPin, Figma, Principle ou Sketch)
- Facilidade de trabalhar com perfis variados (desde desenvolvedores até um analistas de customer success)
- Já ter conduzido reuniões e apresentações
- Dominar o Pacote Office
Informações adicionais
E o que oferecemos em troca?
- Plano de Saúde Nacional Unimed (s/ mensalidade e s/ coparticipação)
- Plano Odontológico
- Horários Semi-Flexíveis
- E o crescimento aqui dentro é bem acelerado ;)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Primeira Conversa
- Etapa 4: Teste Técnico
- Etapa 5: Conversa com o líder
- Etapa 6: Contratação
Nosso DNA, cultura e jeito de ser
Somos guiados pelo nosso propósito de viabilizar o sucesso comercial das empresas para realizar os sonhos das pessoas!
Se criamos um sistema que é único no mundo, com a cultura não seria diferente. E aqui estão os nossos pilares de cultura que norteiam o modo como nos comportamos nos dia a dia:
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