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Front End Developer (Talent Pool)

Tipo de vaga: Banco de talentos

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Atenção: esta é uma vaga de banco de talentos, estamos vivendo um momento de MUITO crescimento na Leads e, provavelmente do meio para o final deste quarter, viveremos uma grande expansão na área de produto, por isso decidimos criar uma vaga-pool. ⭐


A gente já vai conversar sobre os desafios da área mas, antes disso, queremos te contar um pouquinho mais sobre nossa obra de arte:


A Leads2b, além de ser o nome da empresa, é um sistema de sales growth machine completamente pioneiro em seu segmento, por ser uma solução integrada que conecta todas as pontas da área comercial. Temos levado metodologias modernas de vendas para mais de 1.000 pequenos e médios negócios do Brasil inteirinho. E vamos continuar expandindo, até que a gente realize sonhos e leve tecnologia para todos os segmentos!


E, se o que estamos criando não é nada comum, seguimos a mesma lógica na construção do nosso time de desenvolvedores(as) front end. Organizando essa galera com base na cultura ágil, foco no produto e na inovação.

Responsabilidades e atribuições

Como Front End Developer, seu papel será:

  • Entender os problemas que queremos resolver e pensar nas melhores soluções
  • Analisar, desenvolver e manter componentes de software para uma plataforma moderna de automação e gestão de operações comerciais
  • Escrever e testar códigos de modo incremental, ágil e bem-documentado
  • Fazer ótimos code-reviews
  • Testar, fazer deploy e acompanhar seu código em produção - de forma contínua
  • Conduzir root analysis em problemas de software

Requisitos e qualificações

Quais techs usamos:

(calma, você não precisa ser ninja em todas)

  • HTML5, CSS3
  • VueJS
  • NPM
  • Automatizadores de tarefas (Gulp e Bower)
  • Biblioteca de componentes HTML (design system interno)

E quais vamos adorar saber que você conhece ou já estudou sobre:

  • Atomic Design
  • Base de dados relacional e não relacional
  • Docker
  • TDD
  • Web services e APIs

Informações adicionais

E o que oferecemos em troca?

  • Estrutura de trabalho Remote First
  • V.A e/ou V.R 17/dia
  • Plano de Saúde Nacional Unimed (s/ mensalidade e s/ coparticipação)
  • Plano Odontológico (s/ descontos)
  • Programa de Parcerias (psicoterapia, escolas de inglês etc.)
  • Horários Flexíveis
  • Vale Transporte
  • O crescimento aqui dentro é bem acelerado ;)
  • E trabalhamos com um time de Produto muito sênior, f#da e referência no que faz ♥

[Todo o time da Leads2b está trabalhando de casa, por isso, pode ficar tranquila(o) que as etapas serão todas feitas online]

Nosso DNA, cultura e jeito de ser

Somos guiados pelo nosso propósito de viabilizar o sucesso comercial das empresas para realizar os sonhos das pessoas!


Se criamos um sistema que é único no mundo, com a cultura não seria diferente. E aqui estão os nossos pilares de cultura que norteiam o modo como nos comportamos nos dia a dia:


  



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