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Gerente de Contas (CSM)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A Leads2b é uma empresa de tecnologia, SaaS B2B, que fornece uma plataforma integrada com soluções para times comerciais atingirem suas metas.


Sobre a nossa cultura:


Somos um time com o propósito de impulsionar vendas e sonhos de muitos empreendedores, agimos de forma positiva, transparente, buscamos a excelência na execução. Enfrentamos desafios diariamente e valorizamos o protagonismo na atuação. Se você se identifica com os nossos valores e gosta de criar soluções com impacto positivo na vida das pessoas, queremos te conhecer!


Esta é uma vaga presencial e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em Curitiba.


Na Leads2b disseminamos uma cultura humanizada com oportunidades equivalentes a todos, apoiamos a diversidade de forma geral e incentivamos nossos Leaders a serem eles mesmos, a diferença é bem quista e todas as pessoas são bem-vindas a participarem do nosso processo seletivo.


Estamos buscando um Analista de Customer Sucess fora da caixinha, com os princípios de Customer Centric na veia!

Responsabilidades e atribuições

Como #Leader de CS, seu papel será:

  • Cultivar uma relação ativa com os clientes por meio de contatos mensais via telefone/WhatsApp;
  • Agendar e conduzir reuniões mensais de apresentação de resultado para clientes decisores;
  • Analisar o uso da plataforma e propor estratégias que aumentem o engajamento da carteira;
  • Criar planos de ação para fomentar o uso integral do sistema, de acordo com o funcionamento do negócio de cada cliente;
  • Auxiliar com possíveis dúvidas estratégicas, com foco no crescimento do negócio de cada um;
  • Direcionar os conteúdos de marketing que serão enviados de acordo com o perfil do cliente;
  • Estar atenta(o) para possíveis sinais de desengajamento e/ou insatisfação;
  • Compartilhar conhecimentos e boas práticas com todo o time;
  • Ser protagonista na construção de processos cada vez melhores de CS;
  • Realizar negociações de upgrade, downgrade e retenção de clientes.

Requisitos e qualificações

Hard skills:

  • Experiência com atendimento e contato direto com o cliente;
  • Experiência anterior trabalhando com Prospecção B2B e/ou Inbound e/ou Outbound.
  • Experiência atuando (como usuário ou implementador) de softwares de marketing e/ou vendas, CRM ou SaaS no geral.
  • Conhecimento de trabalho com soluções do google (google drive, google docs, google sheets calendar, meet, etc)
  • Habilidade para criar apresentações de resultado personalizadas de acordo com a necessidade do cliente
  • Habilidade em gerenciamento de projetos
  • Capacidade de atuar no contorno de objeções.
  • Bagagem como Customer Success (realizando o ongoing dos clientes)


Soft skills:

  • Capacidade analítica, crítica e consultiva de negócios;
  • Comunicação escrita e verbal capazes de fazer a diferença na vida dos nossos clientes;
  • Proatividade no dia-a-dia do time e no endereçamento das solicitações dos nossos clientes;
  • Oratória e tom de voz aderente de modo que o cliente se sinta acolhido e se mantenha atento(a);
  • Inteligência emocional;
  • Gestão de tempo eficiente;
  • Resiliência;
  • Flexibilidade para lidar com mudanças em um ambiente dinâmico;
  • Adaptabilidade.

Informações adicionais

Ao se tornar um leader você pode decidir quanto vai alocar dos benefícios em alimentação, gasolina, farmácia e muitas outras categorias. Com isso, você escolhe onde investir seu dinheiro!

Alguns dos nossos benefícios:

 

  • Ambiente desafiador, com oportunidades de crescimento;
  • Plano de saúde nacional (s/ mensalidade e s/ coparticipação);
  • Plano odontológico (s/ mensalidade e s/ coparticipação);
  • Mobilidade +Alimentação + saúde + educação + cultura no cartão Flash 😎
  • Horários semi-flexíveis;
  • Conveniência Uneed;
  • Programa de benefícios Leadsplay (desconto exclusivo para Leaders em padarias, restaurantes, cursos, lojas e muito mais!);
  • Universidade corporativa – Leads2b Academy;
  • Licença maternidade de seis meses e licença paternidade de 20 dias;
  • Valorização da saúde emocional e bem-estar – parcerias em sessões de psicoterapia;
  • Valorização da saúde e bem-estar financeiro dos nossos Leaders – parceria gratuita com a Somos Leve;
  • Day OFF para curtir o seu aniversário;
  • Tem cerveja liberada quando o time bate a meta!
  • E o crescimento aqui dentro é bem acelerado 🚀

Nosso DNA, cultura e jeito de ser

Somos guiados pelo nosso propósito de viabilizar o sucesso comercial das empresas para realizar os sonhos das pessoas!


Se criamos um sistema que é único no mundo, com a cultura não seria diferente. E aqui estão os nossos pilares de cultura que norteiam o modo como nos comportamos nos dia a dia:


  



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