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Head de Marketing

Descrição da vaga

A Leads2b é uma empresa de tecnologia SaaS B2B e a primeira plataforma Go-to-Market (GTM) do Brasil, integrando soluções de gestão, vendas e marketing para otimizar resultados comerciais. Nossa solução unifica geração de leads, automação e nutrição de marketing, personalização do processo comercial, gestão de funil de vendas e monitoramento de mercado, garantindo eficiência e previsibilidade para times comerciais.


Somos um time com o propósito de viabilizar o sucesso comercial das empresas para realizar os sonhos das pessoas. Agimos de forma positiva, transparente e buscamos excelência na execução. Valorizamos a autonomia, protagonismo e aprendizado contínuo.


Esta é uma vaga CLT, 100% presencial, ideal para quem mora em Curitiba.



Responsabilidades e atribuições

🎯Sobre o desafio


Como Head de Marketing, seu principal desafio será assumir todo marketing e a geração de demanda da Leads2b, ponta a ponta. Você será responsável pela área de Marketing e sua estrutura operacional, reportando diretamente ao CEO e liderando o time de Geração de Demanda.

Procuramos um perfil de especialista de alta performance, estratégico e ao mesmo tempo próximo da execução: você define a direção, opera as frentes críticas como mídia paga e orquestra os recursos disponíveis para entregar resultado, equilibrando qualidade e volume de MQLs com eficiência de investimento.

🔧 Responsabilidades

  • Definir a estratégia de marketing e geração de demanda da Leads2b, alinhada aos objetivos da companhia
  • Construir e comunicar os OKRs da área para o trimestre e o ano
  • Definir a estrutura operacional da área: frentes internas, parceiros e agências
  • Operar e otimizar campanhas de mídia paga com foco em geração de MQLs e SALs, principalmente em Google Ads e Meta Ads, com apoio em LinkedIn Ads, Microsoft Ads e OpenAI Ads
  • Estruturar e evoluir os canais de aquisição: inbound, conteúdo, SEO, social e parcerias
  • Analisar performance olhando o funil completo: CPM, CPL, CTR, cliques, leads, MQLs e SALs
  • Trabalhar em conjunto com Pré-vendas e Vendas para garantir alinhamento entre mídia e qualidade dos leads
  • Garantir tracking correto de conversões nas plataformas (GA4, Google Tag Manager, UTMs)
  • Traduzir o posicionamento da Leads2b em narrativa, campanhas e materiais, garantindo consistência de marca em todos os pontos de contato
  • Gerenciar o orçamento de marketing, garantindo alocação eficiente dos recursos
  • Reportar progresso e resultados para a diretoria em reuniões e relatórios periódicos
  • Liderar o time da área com 1:1s, PDIs e avaliações de desempenho, e gerenciar parceiros e agências

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Ensino superior completo em Marketing, Publicidade, Jornalismo, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência sólida em marketing B2B, preferencialmente em SaaS ou tecnologia
  • Domínio avançado de performance marketing e operação de mídia paga (Google Ads e Meta Ads)
  • Vivência em marketing digital, inbound, conteúdo, social media e branding
  • Forte capacidade analítica: decisões com base em dados e domínio dos próprios dashboards
  • Conhecimento em GA4, Google Tag Manager, UTMs e nomenclatura de campanhas
  • Familiaridade com CRM e conceitos de funil de vendas
  • Experiência em gestão de projetos e de parceiros ou agências
  • Experiência em liderança de times de marketing ou geração de demanda

⭐ Diferenciais

  • Experiência com geração de demanda para vendas complexas B2B (funil com pré-vendas e vendas)
  • Experiência com LinkedIn Ads
  • Familiaridade com ferramentas de automação de marketing
  • Experiência prévia com IA aplicada a marketing (criação, automação, análise)
  • Noções de CRO e conhecimento em Looker Studio

🧠 O que esperamos desse perfil

  • Alguém mão na massa, que gosta de operar mídia de verdade e sabe onde mexer nas plataformas para melhorar resultado
  • Que entenda que lead bom é o que vira venda, não só clique barato
  • Visão sistêmica e orientação ao negócio, com organização para conduzir múltiplas frentes simultaneamente
  • Comunicação clara com o time e com a diretoria
  • Resiliência e protagonismo para liderar em um ambiente de crescimento acelerado


Informações adicionais

Conheça nossos benefícios:

💸 R$ 1.000,00 no cartão Flash (alimentação, transporte e saldo flexível)

🩺 Plano de saúde Unimed s/desconto para titular e s/ coparticipação

🦷 Plano odontológico Sulamerica s/desconto para titular e s/ coparticipação

🏋️ Total Pass - para você se exercitar e manter a saúde física em dia.

🧠 Clude - telemedicina, apoio a saúde mental e bem-estar

🍼 Licença maternidade e paternidade estendidas (mães 180 dias e pais 20 dias corridos)

🐶 Plano de saúde Pet - Guapeco

🎁 Day Off no mês de Aniversário

🏆 Programa de indicação de talentos com vale de R$500,00 no flash!

👚 Sem dress code

☕ Cafézinho, chás e mimos a vontade!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com People
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com o CEO
  6. Etapa 6: Contratação

Nosso DNA, cultura e jeito de ser

Somos guiados pelo nosso propósito de viabilizar o sucesso comercial das empresas para realizar os sonhos das pessoas!


Se criamos um sistema que é único no mundo, com a cultura não seria diferente. E aqui estão os nossos pilares de cultura que norteiam o modo como nos comportamos nos dia a dia: